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好条件は先行投資!「家庭重視」で働けるしくみとは?

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結婚・出産でも100%戻ってくる、人が辞めない経営を可能にする「ゴレンジャー理論」とは?

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“息子第一”のママ美容師が見つけた、 自分らしい働き方。

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産休中の売上還元、子連れ出勤OK! 創業42年のサロンが取り組む「ママ支援」とは?

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新宿の激戦区で、ママが活躍! 土日・夜が忙しいアトリエはるかの取り組みとは?

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27歳でアシスタントから再スタートし、店長の時に妊娠。 理想のサロンで働くママのヒストリーとは?

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オーナー自ら2度の出産を経験。 誰が抜けても売上を維持できる店づくりとは?

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「何かで1番」の自分を見つけ成長してきた、 ママ店長のネイリスト人生とは?

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ママスタッフを2年間の「歩合ボーナス期間」で応援。 美容師を「貯金と未来のある仕事」に!

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アシスタントで妊娠し、あきらめたスタイリストの道。 見事に返り咲き、店長まで務める強さの秘密とは?

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